Saúde
Planos Individuais
Trabalhamos com todos os Planos e Seguros de Saúde. Nossos planos individuais e familiares oferecem o um completo conjunto de coberturas, que garante desde consultas e exames, cirurgias, internações, e tratamentos fisioterápicos em conformidade com a lei 9656/98, além de benefícios complementares, diferenciais e opcionais. Temos um produto certo para cada orçamento.
| Planos de Saúde Individual e Familiar | Planos de Saúde por Adesão | Planos Odontológicos |
Planos de Saúde para Pequenas, Médias e Grandes Empresas
Saúde é essencial. Talvez por isso o plano de saúde seja o benefício mais comumente oferecido pelas empresas, que também buscam opções cada vez mais completas e diferenciadas para atrair e reter seus melhores talentos. Para tanto, realizamos um estudo sob medida que oferece a melhor opção de Seguro Saúde para sua empresa. Oferecemos todo o suporte na implantação e operacionalização do Seguro Saúde, respeitando as características específicas de cada empresa.
Saúde Pequenas e Médias Empresas
| SulAmérica (3 a 29 vidas) | Sompo (2 a 29 vidas) | Porto Seguro (20 a 99 vidas) | Allianz (5 a 99 vidas) | Bradesco (4 a 29 vidas) |
Saúde Empresarial
| SulAmérica (+ 30 vidas) | Porto Seguro (+ 100 vidas) | Sompo (+ 50 vidas) | Allianz (+ 100 vidas) | Bradesco (+ 30 vidas) |
Planos Odontológicos para Empresas
Odontológico PME e Empresarial
Para o bem-estar dos funcionários de sua empresa poder sorrir é fundamental. O sorriso promove alegria e maior harmonia no ambiente de trabalho. A saúde bucal deve ser priorizada principalmente no tratamento preventivo para evitar problemas de faltas nas empresas.
| SulAmérica (3 a 99 vidas) | Porto Seguro (4 a 49 vidas) |
Plano de Saúde Ocupacional
Segurança e Saúde Ocupacional
Área da Medicina voltada para a relação do trabalhador com o seu ambiente de trabalho, visando preservar a saúde do trabalhador. O Ministério do Trabalho, através da Secretaria de Segurança e Saúde, estabelece que “todos os trabalhadores devem ter o controle de sua saúde de acordo com os riscos a que estão expostos. Além de ser uma exigência legal prevista no artigo 168 da CLT, ela está respaldada na Convenção 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), respeitando princípios éticos, morais e técnicos.”
| Porto Seguro (1 vida ou +) |